李全岭将善行延伸向社会:向敬老院、儿童福利院捐款600万元;99名残疾员工用双手创造价值,用笑容书写尊严,而李全岭,始终是那盏最早亮起的灯,照亮了他们的路,也点燃了社会的温暖。
近日,记者走进河南乐山电缆有限公司,生产车间内99名残疾员工正用双手编织着属于自己的光明未来,而这份希望的播种者,正是该公司董事长李全岭。从1992年创办福利电线年的坚守,为残疾人筑起了一座“避风港”,也让“助残”二字成为企业最温暖的底色。
李全岭,1955年出生,高中毕业后在校办工厂当仓库保管员,接触了电线年,李全岭接过政府划拨的2亩地,创办了驻马店地区福利电线名是残疾人。他立下誓言:“只要企业在,残疾人的岗位就永不减少!”33年后,这片土地已扩展至56亩,年产值突破20亿元,但残疾员工比例始终超过三分之一。2025年,274名员工中有99名残疾人,他们与现代化生产线共同成长,见证公司跻身“国家级专精特新小巨人企业”之列。
“公司壮大,责任更要扛在肩上。”工厂改制为私营企业时,有人建议缩减“负担”,李全岭却将帮扶残疾人的承诺写入公司章程。肢体残疾的鲁杰曾被南方多家企业拒之门外,在这里成了技术骨干;聋哑夫妻陈静与丈夫一个操作电脑、一个搬运货物,用无声的默契撑起四口之家;智力障碍的杨志超每天哼着歌打扫食堂,逢年过节总是骄傲地给父亲打电话让他开车来拉自己的礼品
每个残疾员工都能找到“发光的位置”。李全岭像一位大家长:肢体残疾者做技术,聋哑人管仓库,智力障碍者服务后勤。他更设立残疾人服务办公室,推出“年终分红”“大爱基金”,每月额外发放补助,连员工家庭突发重病也能获得数万元救命钱。2011年,员工刘新华因心脏病手术费一筹莫展时,李全岭送去8万元捐款解了他的燃眉之急。
李全岭的关怀不止于职场。员工付笑与杨姗姗互生情愫,却羞于开口。李全岭辗转联系双方父母,从提亲到婚礼全程张罗。2023年,这对新人抱着孩子回公司拜年时,李全岭笑得比谁都欣慰。10多年牵线对残疾员工在这里成家立业。“从前不敢想能结婚,现在连孩子都有了!”一名员工说。为给公司残疾员工找对象,李全岭更是对外承诺,凡是介绍对象成功者,一律给予1万元奖励。
为丰富残疾人的业余生活,元宵灯会、K歌赛、运动会等活动接连不断。王举患有自闭症谱系障碍,来到乐山电缆工作后,开始愿意和周围人交流,还会在举办的活动中表演古筝弹奏。
“助残不是施舍,而是让每个生命发光。”李全岭将善行延伸向社会:向敬老院、儿童福利院捐款600万元;疫情期间捐赠物资价值10万元;帮扶24户困难家庭,并捐建乡村党建办公室。2022年,他完成“双百”目标安置100名残疾人就业,帮助100个残疾家庭增收。
33年风雨,青丝染霜。当年被拒之门外的鲁杰,如今成了“河南省文明职工”;一度绝望的刘新华,仍在生产线上兢兢业业;聋哑夫妻的孩子喊着“李爷爷”扑进他怀里公司门口的金色标语“河南乐山 我的靠山 我爱乐山 为厂奉献”生动地诠释了公司和员工之间的紧密关系。
99名残疾员工用双手创造价值,用笑容书写尊严,而李全岭,始终是那盏最早亮起的灯,照亮了他们的路,也点燃了社会的温暖。
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李全岭于1992年创办驻马店地区福利电线厂(现更名为河南乐山电缆有限公司)。30多年来,他将“奉献、创新、责任、诚信”作为企业核心价值观,始终坚持诚信为本、操守为重,以诚待人、以信取人。他主动履行企业社会责...
其实,在创业之初,李全岭就树立了“安排残疾人就业,为社会分忧”的企业理念。关爱残疾人,已成为李全岭日常工作和生活中的一种习惯。李全岭,一个白手起家的创业者,把诚实守信当成做人根本,一如既往地为热爱的事...
近年来,河南乐山电缆有限公司进一步提升对公司残疾员工的服务功能,使公司的残疾员工得到康复锻炼,改善了残疾员工的心理状态,使残疾员工感受到了党和政府及社会的关爱,增添了幸福感。
6月12日上午,河南乐山电缆有限公司党支部联合公司工会、团支部、妇联共同举办了“端午粽香情 你我在行动"主题党日活动
活动仪式上,河南乐山电缆有限公司残疾员工代表表演手舞《感恩的心》,以此感恩党和政府的帮扶,感谢企业家助残志愿者的帮助。据了解,河南乐山电缆有限公司作为一家社会福利性企业,坚持把关爱残疾人作为一项常态化...
报告会上,一篇篇经典的红色诗文和爱国励志作品在公司党员干部的深情诵读下,深深地拨动着每个人的心弦,大家的思想得到了洗礼和升华,加深了对红色经典文化的理解与感悟。
李全岭表示,下一步,河南乐山电缆有限公司将站在全市的高度,积极响应市委、市政府号召,进一步把疫情防控和企业复工统一起来,以复工生产保防控、保市场、保供给,把社会责任和产品质量放在第一位,按照“四化”“...