为适应肥东县学前教育事业发展需要，经研究决定，安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘幼儿教师。现将有关事项公告如下：

　　(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;

　　(四)取得幼儿园教师资格证书或幼儿教育学科中小学教师资格考试合格证明》或《幼儿教育学科师范生教师职业能力证书》，且普通话证书达到二级甲等及以上水平(以上证书或合格证明均要求在有效期内);

　　(五)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1990年2月10日-2008年2月10日期间出生，以有效居民身份证为准);

　　(七)热爱幼儿，有亲和力，性格开朗，责任心强，具备岗位所要求的业务素质和工作能力;

　　4.已与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，由安徽皖信人力资源管理有限公司派遣至各公办学校在职在岗的教职工;

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　招聘工作按照网上报名和初审、现场资格复审、面试、体检与考察、择岗、办理聘用手续等程序进行。

　　1.报考人员登录皖信标准化招聘考试网(进行报名，每人限报一个岗位，统一报名时间为2026年2月10日9：00至2026年2月14日16：00，逾期不再办理。

　　报考人员应诚信报名，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，并需使用同一有效身份证报名和参加考试。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其面试、聘用资格，资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

　　2.报考人员可于个人报名后至2026年2月14日17：00前登录皖信人力标准化招聘考试网(查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位。

　　2.现场资格复审地址：肥东县人力资源和社会局一楼(肥东县包公大道与太子山路交口)

　　(1)从皖信人力标准化招聘考试网(上打印的报名资格审查表(报名表)壹式壹份;

　　(3)毕业证书原件及复印件壹份(有学位证书的还需提供学位证书原件及复印件壹份);

　　(4)中国高等教育学生信息网(网址：下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》壹份;持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

　　(6)幼儿园教师资格证书原件及复印件壹份或《幼儿教育学科中小学教师资格考试合格证明》原件及复印件壹份或《幼儿教育学科师范生教师职业能力证书》原件及复印件壹份(以上证书或合格证明均需在有效期内);

　　本人无法到现场参与资格复审的，可委托他人至现场代为参加现场资格复审，被委托人需携带委托人亲笔签名的《委托书》及被委托人本人有效居民身份证原件及复印件。因委托他人代办可能出现的各种后果，责任自负。

　　1.现场资格复审合格的考生，按规定现场缴纳面试费用，并领取《面试通知书》，不缴费或逾期缴费视为自行放弃。

　　2.根据《面试通知书》上指定的时间、地点，携带《面试通知书》和本人有效居民身份证件参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所缴考试费用不作退回。

　　3.缴费人数大于等于岗位计划招聘数即可开考。未达到岗位计划招聘数的，将在考试结束后开启调剂环节，在参加面试的落选人员中，考生可在指定时间内提交调剂申请，按照面试最终成绩从高到低依次调剂。

　　第一部分：才艺展示：包含绘画展示、指定钢琴弹唱曲目、舞蹈表演共计三项。其中绘画为现场命题作画，稿纸现场提供，考生需携带除画纸以外的其他材料;舞蹈表演曲目由考生自行准备，舞蹈表演中考场不提供音响播放设备，由考生自行准备具有储存功能的音响设备(不包含手机、平板、笔记本电脑、智能手表，音响设备不可通过蓝牙连接)。

　　第二部分：无生上课+答辩：考生需提前60分钟在指定场地完成备课和绘画两项内容;

　　3.面试时间共计为15分钟，其中才艺展示5分钟，无生上课8分钟，答辩2分钟。

　　5.对因招聘人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

　　6.面试原始成绩设定最低分数线分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。若招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试原始成绩还须达到当日本考场实际参加面试全部考生的面试原始成绩平均分。

　　7.面试结束后面试原始成绩综合评定后现场公布(保留至小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。

　　1.根据考生的面试最终成绩，按所报考岗位招录计划数1∶1的比例，从到低分确定体检、考察人员名单(若出现面试最终成绩相同，则以报考人员的才艺展示为依据，从到低分确定;若才艺展示成绩相同，则以报考人员无生上课成绩为依据，从到低分确定)。

　　1.体检按照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作由招聘单位按照上述规定统一组织进行，体检费用由考生自理。

　　2.体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，考生前往肥东县人力资源和社会局1楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取。

　　3.体检、考察环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的考生，视为自动放弃报考岗位，由此造成的岗位空缺，在同岗位已参加面试环节的人员中，按面试最终成绩从到低分依次等额有效递补2次(若出现面试最终成绩相同，参照确定体检、考察人员方式确定)。

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　　1.通过体检、考察的人员根据通知前往指定地点进行现场择岗(具体时间、地点另行通知)。根据所报考岗位，按照面试最终成绩从到低分进行择岗。若考生未按时抵达则视为放弃择岗，所空名额按面试最终成绩从到低分等额递补2次(若出现面试最终成绩相同，参照确定体检、考察人员方式确定)。

　　2.公示期结束后录用人员需按照规定时间报到，若未按时报到，则视为自动放弃。

　　1.确定岗位的拟聘用人员名单在皖信标准化招聘考试网(公示，公示无异议的予以聘用。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实影响录用的，取消录用资格。

　　4.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由考生自行承担。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何社会培训机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。